إدارة المواهب فى المنظمة+ Cd.pdf

إدارة المواهب فى المنظمة+ Cd PDF

مؤلف: خبراء المجموعة العربية

نحن نعنى في المجموعة العربية للتدريب والنشر على نحو خاص بتناول كافة القضايا والمتغيرات المتلاحقة ومتطلبات الإصلاح الإداري والاقتصادي وكل ما يهم المنظمات والتعرف أيضا على التجارب العالمية الناجحة للوصول إلى الهدف المشترك مع عملائنا في رفع وتطوير الكفاءات ا

تظهر أهمية إدارة المواهب فيما تحققه للمنظمة إذ أنها تعتبر مصدرا للتميز في منظمات الأعمال، كما أن ممارسة المنظمات لعمليات إدارة المواهب من استقطاب وتطوير وتحفيز و استدامة للموظفين الموهوبين يساعد في تحقيق أهداف ...

2.29 MB حجم الملف
9789776298712 ISBN
إدارة المواهب فى المنظمة+ Cd.pdf

Tecnología

كمبيوتر شخصي وماك

اقرأ الكتاب الإلكتروني فور تنزيله باستخدام "قراءة الآن" في متصفحك أو باستخدام برنامج القراءة المجاني من Adobe Digital Editions.

iOS & Android

للأجهزة اللوحية والهواتف الذكية: تطبيق القراءة المجاني الخاص بنا

eBook Reader

قم بتنزيل الكتاب الإلكتروني مباشرة إلى القارئ في متجر www.eparhia-lovech.com أو انقله باستخدام برنامج Sony READER FOR PC / Mac أو Adobe Digital Editions.

Reader

Después de la sincronización automática, abra el libro electrónico en el lector o transfiéralo manualmente a su dispositivo tolino utilizando el software gratuito Adobe Digital Editions.

ملاحظات حالية

avatar
Mohammed Ali

ثالثا : شعبة إدارة الأعمال : 1- الثانوية العامة بشعبتيها وما يعادلها من الشهادات العربية والأجنبية. اولا : قسم إدارة الأعمال الشعبة الأدبية : 54.5% الشعبة العلمية : 70.1% ثانيا : قسم الهندسة 88.7% كحد أدني للشعبة العلمية فقط.

avatar
Mattio Chairman

الدهب «مدير ادارة الارشاد الزراعى» والمهندسه امل السيد حامد. متابعة برنامج الإتحاد الاروبى المشترك للتنميه الريفيه. فيما تم الاجتماع مع عدد من اعضاء مجلس إدارة جمعية مطروح للتنميه الزراعيه ومنظمة سيدارى ممثلا لها المهندس جلال معوض والذي استعرض مراحل...

avatar
Noe Ahmad

إدارة الموقع تملك الحق في أن تحظر دخول المستخدم إلى صفحة الموقع، أو حذف حسابه دون إشعاره، وذلك إذا انتهك المستخدم أو بدر منه سلوك دلّ على انتهاكه لما تم ذكره من القواعد أعلاه. بإمكان المستخدمين معالجة حساباتهم أو إعادة تشغيلها عبر الاتصال بالمشرفين على...

avatar
Jason Arial

ويمكن القول ان إدارة المواهب هي “نظام إداري يقوم على تحديد الوظائف الأكثر أهمية وحساسية في المنظمة والتي تسهم في تحقيق الميزة التنافسية المستدامة من خلال تزويدها بالقوى العاملة المناسبة - هندسة عمليات إدارة المواهب في المنظمة - قدرة الإطار التنظيمي بالمؤسسة على إدارة المواهب - مبادئ وأساليب إدارة المواهب - دورة حياة إدارة المواهب - الخطوات الفعالة لرعاية واحتضان المواهب

avatar
Syed Mohammed

مقدمة إدارة المواهب تركز على الاحتياجات المستقبلية للمنظمة. وتعمل في إطار استراتيجي لأهداف الشركة بينما في إدارة المواهب، يتم تقسيم العديد من هذه الواجبات إلى الادارات، موزعة في جميع أنحاء الشركة. وبهذه الطريقة، تكون المنظمة بأكملها مسؤولة عن هذه الأنشطة ومدربة عليها.