إدارة الأداء.pdf

إدارة الأداء PDF

مؤلف: مصطفى كافي

none

أصبحت إدارة الأداء جاهزة للتغيير. ننشيء نظمًا تنتمي لجيل جديد وخطط الأجر مقابل الأداء بما يحقق ارتباط الموظفين بأعمالهم ويزيد إنتاجيتهم ويضمن ارتباطًا قويًا بين برامج المكافآت والنتائج.

4.27 MB حجم الملف
9789957329808 ISBN
إدارة الأداء.pdf

Tecnología

كمبيوتر شخصي وماك

اقرأ الكتاب الإلكتروني فور تنزيله باستخدام "قراءة الآن" في متصفحك أو باستخدام برنامج القراءة المجاني من Adobe Digital Editions.

iOS & Android

للأجهزة اللوحية والهواتف الذكية: تطبيق القراءة المجاني الخاص بنا

eBook Reader

قم بتنزيل الكتاب الإلكتروني مباشرة إلى القارئ في متجر www.eparhia-lovech.com أو انقله باستخدام برنامج Sony READER FOR PC / Mac أو Adobe Digital Editions.

Reader

Después de la sincronización automática, abra el libro electrónico en el lector o transfiéralo manualmente a su dispositivo tolino utilizando el software gratuito Adobe Digital Editions.

ملاحظات حالية

avatar
Mohammed Ali

إدارة وتتبع أداء قوة العمل وفقًا للأهداف التي يمكن قياسها باستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية تحديد أهداف معالجة المواد لمهام المستودع وأنشطة الخدمات ذات القيمة المضافة في هذا المكان تقوم ادارة الموقع بتصنيف ما يصلها من امتحانات لجميع المواد حسب الصفوف المدرسية ولكل فصل دراسي.

avatar
Mattio Chairman

إدارة الأداء performance management. شهدت العقود الأخيرة من القرن الماضي ظهور العديد من المفاهيم و النظريات الحديثة, و التي كانت في الواقع متأثرة بالتطورات الحاصلة في الحياة العامة, و في العلوم الإدارية و الاقتصادية و

avatar
Noe Ahmad

عنوان الكتاب : إدارة الأداء ، منظور التميز المؤسسي من تأليف : عبد الكريم أبو الفتوح درويش تحميل كتاب آخر حول الأداء الإداري ... تقديم الدعم الفني لإدارات وأقسام الإدارة ، لتمكينها من بناء نظم إدارة الجودة والتميز المؤسسي . إعداد التقارير الدورية عن نشاطات وإنجازات الإدارة ومعوقات الأداء فيها وسبل التغلب عليها .

avatar
Jason Arial

إرشادات نظام إدارة الأداء المرحلة الأولى. 1.25mb: تحميل: 8: أسئلة واجابات تتعلق بنظام إدارة الأداء. 5.03mb: تحميل: 9: أبرز ملامح نظام إدارة الأداء المحدث في الحكومة الاتحادية : 2.70mb : تحميل وفقاً لتننظيم المركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة الصادر بموجب قرار مجلس الوزارء رقم 323 بتاريخ 1437/8/2هـ والذي أوضح في مادته الثالثة أن الهدف من إنشاء المركز هو قياس أداء الأجهزة العامة من خلال تطبيق نماذج ومنهجيات ...

avatar
Syed Mohammed

en (d) Effective organizational performance management;. ar وينبغي للنظم إدارة الأداء أن تبلغ وتوضح الأهداف التنظيمية للموظفين وأن توائم توقعات الأداء الفردي مع ...