أثر الإبداع الإداري على الأداء الوظيفي للعاملين في مؤسسات الأعمال.pdf

أثر الإبداع الإداري على الأداء الوظيفي للعاملين في مؤسسات الأعمال PDF

مؤلف: خالد علي

تبحث هذه الدراسة في العلاقة بين الابداع الاداري والاداء الوظيفي للعاملين، إضافة إلى دور الأساليب الإدارية المختلفة في تنمية وتعزيز الإبداع لدى العالمين. كما تبحث في العلاقة بين تلك الأساليب ومستوى الأداء لدى العاملين في المؤسسات محل الدراسة، وقد توصلت الدراسة إلى عدة نتائج هامة، فيما يتعلق بالأثر بين الإبداع الإداري والأداء والأساليب الإدارية وكل من الابداع والأداء، على أمل أن يستفيد منها القارئ، وأصحاب القرار في المؤسسات على اختلافها.

فى جميع الأحوال تزاد مدة الأجازة السنوية سبعة أيام للعمال الذين يعملون فى الأعمال 60 فكرة على "لوائح الأجازات في قانون العمل المصري". المادة 46 من قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 وضحت ساعات العمل القانونية للعاملين في الإجهزة الحكومية نص المادة 46… ...بالجهاز الإداري للدولة إلى 65 عاماً خلال العام المالي الحالي، مُوضحةً أن السن القانوني للخروج على المعاش هو 60 عاماً، وفقاً لقانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الجديد، على أن يتم توحيد سن المعاش ليصبح 65 عاماً، اعتباراً من يوليو عام 2040، للعاملين بالجهاز الإداري للدولة.

7.63 MB حجم الملف
9786202353441 ISBN
مجانا السعر
أثر الإبداع الإداري على الأداء الوظيفي للعاملين في مؤسسات الأعمال.pdf

Tecnología

كمبيوتر شخصي وماك

اقرأ الكتاب الإلكتروني فور تنزيله باستخدام "قراءة الآن" في متصفحك أو باستخدام برنامج القراءة المجاني من Adobe Digital Editions.

iOS & Android

للأجهزة اللوحية والهواتف الذكية: تطبيق القراءة المجاني الخاص بنا

eBook Reader

قم بتنزيل الكتاب الإلكتروني مباشرة إلى القارئ في متجر www.eparhia-lovech.com أو انقله باستخدام برنامج Sony READER FOR PC / Mac أو Adobe Digital Editions.

Reader

Después de la sincronización automática, abra el libro electrónico en el lector o transfiéralo manualmente a su dispositivo tolino utilizando el software gratuito Adobe Digital Editions.

ملاحظات حالية

avatar
Mohammed Ali

مع خدمة ميكروسوفت تيمز يمكنك البقاء على اتصال وتنظيم نفسك وتحقيق التوازن طوال حياتك ، حيث تستطيع الوصول إلى جميع أنشطة حياتك سواء في الاسرة أو العمل مباشرة من خلال تحميل ميكروسوفت تيمز مباشرة ، حيث تستطيع التواصل مع كافة أنشطة أسرتك...

avatar
Mattio Chairman

أولاً: منهجية الدراسة: مشكلة الدراسة (Problem of Study): أتاحت نظم المعلومات الإدارية المحوسبة فرصة كبيرة لمنظمات الأعمال المختلفة في تعزيز قدراتها التنافسية وتحقيق أهدافها المرجوة، كما ساهمت في تطوير وتحسين الأداء الإداري ... العنوان : أثر تنوع القوى العاملة على الأداء في منظمات الأعمال : دراسة تحليلية في الشركات العاملة في قطاع المنسوجات و الألبسة في مدينة الحسن الصناعية = The impact of workforce diversity on performance in business organizations ...

avatar
Noe Ahmad

يركز هذا البحث على دراسة أثر الإبداع الإداري على الأداء الوظيفي للعاملين في المركب ... قياس مؤشرات أبعاد بطاقة الأداء المتوازن في المؤسسات الصناعية – دراسة حالة ...

avatar
Jason Arial

ﺘـﺄﺜﻴﺭ ﺘﻁﺒﻴـﻕ ﺃﻨﻅﻤـﺔ. ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻹﻟﻜﺘﺭﻭﻨﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺃﺩﺍﺀ ﻤﻭﻅﻔﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﺎﺩﺍﺕ ﻓﻲ ﺠﺎﻤﻌﺔ ﺍﻟﻤﻠﻙ ﻋﺒـﺩﺍﻟﻌﺯﻴﺯ. ﺒﺠﺩﺓ؟ ... ﺍﻟﺩﻭل ﺘﺘﻨﺎﻓﺱ ﻓﻲ ﺘﺤﻔﻴﺯ ﻤﺅﺴﺴﺎﺘﻬﺎ ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻴﺔ ﻭﺍﻟﺨﺎﺼﺔ ﻟﻤﻭﺍﻜﺒﺔ ﺍﻟﺘﻁﻭﺭ، ﻭﻤـﻥ. ﺒﻴﻥ ﺃﻫﻡ ﺍﻻﺴﺘﺠﺎﺒﺎﺕ ﻟﺘﻠـﻙ ... ﻫﺩﻓﺕ ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ ﺇﻟﻰ ﺩﺭﺍﺴﺔ ﺃﻫﻤﻴﺔ ﺘﻜﻨﻭﻟﻭﺠﻴﺎ ﺍﻟﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﻓﻲ ﺃﺩﺍﺀ ﺍﻷﻋﻤـﺎل، ... ﺍﻟﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﻭﺃﺩﺍﺀ ﺍﻟﻌﺎﻤﻠﻴﻥ ﻨﺘﻴﺠﺔ ﻟﻠﺘﻐﻴﺭ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﺼﻨﻴﻑ ﺍﻟﻭﻅﻴﻔﻲ . ﺍﻟﺘﻌﻘﻴﺐ ﻋﻠﻰ ... ﺠﺩﻴﺩ ﻓﻲ ﺤﻘل ﺍﻟﺘﻘﻨﻴﺎﺕ ﺍﻹﻟﻜﺘﺭﻭﻨﻴـﺔ ﻭﺃﻥ ﻴﺘﺤﻠـﻭﺍ ﺒﺜﻘﺎﻓـﺔ ﺍﻹﺒـﺩﺍﻉ ﻭﺍﻻﻨﻔﺘـﺎﺡ. ﻭﺍﻟﻤﺭﻭﻨﺔ ﻭﺍﻟﺘﻲ  ...

avatar
Syed Mohammed

أثر القوة التنظيمية على الإبداع الوظيفي للعاملين في البنوك التجارية الأردنية بواسطة: أبو زيد، خالد ذيب حسين منشور: (2010) دور إدارة التطوير الإداري في تحسين الأداء الوظيفي. ... دور إدارة التطوير الإداري في تحسين الأداء الوظيفي ... بحثية تُقدّم خدمات البحث العلمي للباحثين وطلبة الدراسات العليا على اختلاف مجالاتهم ...